A legislação brasileira permite a terceirização de várias funções. A exceção são as atividades fins por se tratar da atividade principal da empresa. Então fique atento a esses fatores:
1. Faça um planejamento estratégico das atividades da sua empresa a fim de verificar quais podem ser terceirizadas. Por exemplo: limpeza, manutenção, segurança, portaria, TI, recursos humanos, logística, entre outros;
2. Analise e pesquise bem sobre a empresa que você pretende contratar para ser sua terceirizada. Exija alvarás, documentos e demais contratos e informações que julgue necessário para comprovar que a empresa está de acordo com a lei;
3. Compare diferentes orçamentos, verifique a reputação e a credibilidade da empresa e escolha a que mais estiver de acordo com os objetivos do seu negócio.